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      人才招聘
      Recruit

      招募精英



      業界精英共事    與企業家對話  

      強競爭力待遇    多元化的福利


      商務經理

      崗位職責:

      1.通過電話、拜訪與客戶進行有效溝通了解客戶需求暨合作;

      2.維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力;

      3.定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。


      崗位要求:

      1.招聘5人,薪資面議,人力資源相關專業??埔陨?,1年以上人力資源相關工作經驗(可接收應屆畢業生);

      2.口齒清晰,普通話流利,與客戶進行有效溝通;

      3.熟悉國家相關人事法規政策,對市場有一定判斷能力,談判能力強具備良好的應變能力和承壓能力。


      薪資面議,每周休息一天半,七險一金,帶薪年休假,年終獎、國內外旅游,生日津貼、員工福利。


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      副總經理

      崗位職責:


      1.協助總經理制定公司發展戰略,經營計劃和管理目標;


      2.負責組織、實施公司日常運營及管理;


      3.統籌公司主營業務、商務/運營管理工作;


      4.協助總經理處理好日常事務。


      崗位要求:


      1.具有5年及以上人力資源或者管理相關工作經驗;


      2.熟悉國家和地區的宏觀經濟發展態勢,對人力資源行業有深刻了解;


      3.較好的統籌協調能力、商務談判能力,能承受較大工作壓力。


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      總經理助理

      崗位職責:


      1.負責發揮總經理參謀、協調和綜合管理職能;


      2.協助公司經營管理,根據工作計劃和目標責任指標,定期組織檢查落實情況,整理分析后向總經理/分管副總匯報;


      3.代表公司與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作有關;


      4.完成總經理交代的其他工作。


      崗位要求:


      1.具有3年及以上人力資源或者管理相關工作經驗;


      2.較好的統籌協調能力、分析決策、書面表達、商務談判能力,能承受較大工作壓力。


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      資源招聘經理

      崗位職責:


      1.依據公司合作派遣企業用工計劃,利用各種有效資源,組織開拓各種招聘渠道;


      2.通過現場招聘、電話、網絡方式跟應聘者溝通聯絡;


      3.了解熟悉公司企業文化及派遣用工單位的信息,加強與雇員之前的溝通,幫助他們找到合適的工作及具備合作商開發能力。


      任職要求:                                           


      1.??埔陨蠈W歷,人力資源專業和HR行業產品銷售經驗者優先;(可接收應屆畢業生)


      2.對工作有較高的熱情,富有開拓精神和團隊合作意識良好的應變能力;


      3.有過藍領招聘經驗及合作商開發優先。


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