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      勞務派遣辭退有賠償嗎?它有什么區別?

      2022-08-08

      勞務派遣--不直接與自己的工作單位簽訂勞動合同,而是通過第三方勞務派遣公司簽訂勞動合同,這就是說,是通過勞務派遣公司簽訂的,而五險一金,包括您的工資在內,將由勞務派遣公司支付給您。因此,兩者之間存在明顯差異。那么勞務派遣辭退有賠償嗎?它有什么區別?一起來看看!


      1、派遣工被退回,一般不予賠償


      在派遣員工與派遣公司訂立勞動合同時,只有在派遣員工和派遣公司之間存在勞動關系。在被派遣員工被解雇之后,雇主只能回到勞務公司等待其重新安排工作,派遣工并未大量失業。所以,雇主不需要向派遣員工支付任何報酬。


      2、勞務公司和雇主有特別約定的,按約定賠償


      舉例來說,在勞務派遣協議中,雙方同意雇主返還派遣工。符合約定條件的雇主退還派遣工而不承擔違約責任。如果雇主不按約定條件返還派遣工,則不得向派遣工支付違約金或恢復雇傭關系。


      3、勞務公司解雇派遣工,應根據勞動法相關規定進行賠償


      在被遣返到勞務公司后,勞務公司暫時不能為其安排工作,必須按當地的低工資標準每月發放工資。


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